防竞争对手Meta挖角 苹果派最高75万奖金留人才

（纽约29日彭博电）为了留住人才，苹果公司向一些工程师发放了高额特别股票奖励，以免他们跳槽去脸书母公司Meta Platforms Inc.等竞争对手。

知情人士披露，苹果公司上周通知晶片设计、硬体以及部分软件和运营部门的一些工程师，将以限制性股票形式向他们发放特别奖金。这些股票分4年归属，以鼓励工程师留在这家iPhone制造商。

工程师们得到的这笔“意外之财”从5万到18万美元（约21万至75万令吉）不等。不愿具名的知情人士说，许多工程师收到了大约8万美元、10万美元或12万美元的股票。这笔福利由经理们发放，作为对绩优员工的奖励。

苹果公司的一位代表拒绝置评。

苹果正在与矽谷及其他地区的公司展开人才大战，Meta尤其构成威胁。过去几个月，Meta从苹果招聘了大约100名工程师；但来而不往非礼也，苹果也吸引了不少关键的Meta员工。

两家公司可能在增强现实、虚拟现实和智能手表等领域激烈竞争，双方都计划未来两年发布重大硬体。

苹果的常规薪酬方案包括基本薪资、股票奖励和现金奖励，此次的奖励不在其列。知情人士称，苹果有时会向员工发放额外的现金奖，但这次的股票奖励并不常见，且时机出人意料。

由于有关部门约10至20%的工程师得到了这次的奖励，这也惹恼了一些没有得到奖励的工程师，认为选择程序不公。